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パワハラ指針案・セクハラ指針一部改正案へのパブリックコメント募集中

公開日: : 最終更新日:2019/12/10 いこ☆るからのお知らせ

いじめ・嫌がらせのない、安心して働ける職場にするために
あなたの声を届けてください!
パワハラ指針案、セクハラ指針一部改正案のパブリックコメント募集中
 
 女性活躍推進法等とハラスメント関連法案が、2019年5月29日に参議院で可決・成立しました。女性の活躍の推進とハラスメント対策の強化を目的としています。労働施策総合推進法で、パワーハラスメントについて規定し、その防止をするための措置を講じる義務が企業に課されます。その労働施策総合推進法第30条の2第3項の規定に基づき定められる指針案について今回、意見を募集しています。
 
概要と問題点については、均等待遇21のまとめがとても参考になります。
下記リンクから「均等待遇21」のサイトに飛びます。
 
 
 パワーハラスメント指針案に対するパブリックコメント募集のページ(電子政府の総合窓口)が開きます
 
 
 
 上記のパワハラ指針案が定められるのに伴い、共通する部分がある他のハラスメント指針も同時に改正され、内容が追加されました。追加された部分について意見を募集しています。
 
 セクシャルハラスメント指針一部改正案に対するパブリックコメント募集のページ(電子政府の総合窓口)が開きます。
 
 
 
募集期間
 2019年11月21日〜2019年12月20日

 

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